グループディスカッションで最も大切なこと

採用では面接だけではなく、数名の応募者でひとつの課題を議論する、グループディスカッションがある場合がある。

集団での議論というのは、会社に入ると毎日あるので、いわば仕事の実技試験のようなものともいえる。面接では見ることができない要素を見ることができる。

グループディスカッションで最も大切なのは、どう振舞うか。

私の知っている40過ぎの独身男性がいるのだが、やたらと20代の美女とよく付き合っている人がいた。失礼ながら、見た目も素敵なおじさまという感じでは決してない。疑問に思って、本人に聞いてみた。どうして、そんなに若いきれいな女の子にもてるのか、と。

すると、答えは一言。「大人として振る舞えることを見せる」。

グループディスカッションで最も大切な振る舞い方を見せるということにも通じる。他人の発言をさえぎったり、自分の意見を否定されて怒ったり、固執したりしない。相手のいい意見は素直に認めて、さらに発展させる。

大人の振る舞いをするということが、グループディスカッションでまずは最低限、意識しておくべきことだ。