エントリーシートを10000通以上見て気づいたのは、よくある特別な経験というのが存在するということ。
例えば、部活動。部活で真剣に頑張るというのは貴重な体験だろうし、エントリーシートを書いた学生本人はすごく特別なことだと思っているけど、同じようなことを書いている人は、文字通り山ほどいたりする。
あるいは、海外留学や海外ひとり旅。これも、書いた学生本人にとっては、大学時代のすごく特別な体験だったのだろうが、書いている人はものすごく多い。
あとは語学力。語学を最大のセールスポイントにしている人も多い。英検1級レベル、TOEIC900点、TOEFL600点以上の志望者は、難関企業では少なくはない。もし語学力だけがカギになるなら、わざわざ新卒で採用しなくても、通訳の人を派遣してくれる会社はいくらでもある。
部活や留学、語学をエントリーシートに書くのがダメということではない。「こんな特別な体験をしてきました。すごいでしょう!」で止まっている人が、ほとんどということ。
同じように部活や留学に取り組んだ人と自分は何か違うものを手に入れることができたのか、あるいは自分にとって本当に何だったのか、どんな影響を与えたのか。もう一歩、踏み込んで考えたい。
例えば、部活動。部活で真剣に頑張るというのは貴重な体験だろうし、エントリーシートを書いた学生本人はすごく特別なことだと思っているけど、同じようなことを書いている人は、文字通り山ほどいたりする。
あるいは、海外留学や海外ひとり旅。これも、書いた学生本人にとっては、大学時代のすごく特別な体験だったのだろうが、書いている人はものすごく多い。
あとは語学力。語学を最大のセールスポイントにしている人も多い。英検1級レベル、TOEIC900点、TOEFL600点以上の志望者は、難関企業では少なくはない。もし語学力だけがカギになるなら、わざわざ新卒で採用しなくても、通訳の人を派遣してくれる会社はいくらでもある。
部活や留学、語学をエントリーシートに書くのがダメということではない。「こんな特別な体験をしてきました。すごいでしょう!」で止まっている人が、ほとんどということ。
同じように部活や留学に取り組んだ人と自分は何か違うものを手に入れることができたのか、あるいは自分にとって本当に何だったのか、どんな影響を与えたのか。もう一歩、踏み込んで考えたい。

