テレビ局の募集職種のなかに、技術職というのがある。文字通り、技術系・理科系の学生を対象にした職種なのだが、技術系の学生はそのままメーカーなどに就職するケースが多いので、実はあまり人気がない。テレビ局に入ることだけが目的だとすると、一番入りやすい職種でもある。仕事の中身はというと、何をやる仕事なのか、実はあまり知られていない。
仕事は大きく分けて2つ。ひとつは、製作技術だ。これは一番イメージしやすいと思うのだけれど、カメラマンであったり、照明であったり、音声であったり、中継車での業務だったりと、番組製作に関する技術の仕事をしている。この職種は学生時代に学ぶ科学技術という意味での「技術」というよりも、職人の言う「技術」の世界だ。徒弟的な雰囲気を残し、「技」を先輩から学んでいく。
もうひとつは放送管理、テレビ局では通称「マスター」といわれる仕事だ。よくポロシャツの襟を立てたような「ギョーカイ人」がスタジオの椅子に座り、山ほどあるモニター画面を前に「はい、一カメ!」とか叫んで指を鳴らしてカメラの切り替えを仕切るなんていう、冗談のような光景がテレビ局としてイメージされるけど、これが「サブ」と呼ばれる部屋。その「サブ」に対してのメインという意味での、「マスター」だ。「サブ」の映像が「マスター」に送られて、最終的に調整された上で、電波に乗って家庭のテレビに映像が届くという流れだ。
「サブ」が個々の番組の映像を作り上げる機能があるのに対して、「マスター」はテレビ局の全体の映像をつくっている。具体的には、例えば色の調整。「赤」なら「赤」で、ちゃんと基準通りの「赤」として映るようになっているかを確認する。あるいはサブで構成された映像に対して、「マスター」で管理されているCMを挿入する。また、放送がしっかり行われているか、放送禁止用語や誤字脱字が放送されたテロップでないかも確認する。きっちりした、注意深い性格の人でないと務まらない仕事だ。
とはいえ、こうした作業はずっと発生するわけではない。CM挿入にしても、色の調整にしても、自動化されているし、たまに確認すればいいようなことばかり。だから仕事はもっぱら放送中の自社のテレビ画面を見るという、たいくつな仕事になる。しかも、放送は24時間なので、シフト勤務を敷いて、泊まり込みでの監視もある。とにかく楽なのだが、面白いとは言い難いため、社内でもあまり人気がない。
また、最近はインターネットやワンセグなど、新しいメディアを担当する部門も出てきて、技術職の活躍する余地が大きくなってきた。とはいえ、人数で言うと、上の2つの仕事に比べるとかなり少ないのが現状だ。ネット企業や通信キャリア、メーカーと比べても、あまり活発に活動しているというわけではない。
このように、いくつかあるテレビ局の技術職の仕事だが、共通するのは技術を「つかう」側であって、製作技術でも、放送管理でも、インターネットの部門でも、技術を「つくる」ことはほとんどないということ。放送機器の開発などはすべてソニーのようなメーカーの仕事。だから研究開発への志向が強い人には向かない。
ただし、これは民放の話。テレビ局で唯一、NHKだけはNHK放送技術研究所、通称「技研」と呼ばれる研究所を東京の世田谷区に持っている。かなり大きな建物で、年に一回研究成果も一般公開している。かなりメーカーの研究所っぽい場所なのだ。
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仕事は大きく分けて2つ。ひとつは、製作技術だ。これは一番イメージしやすいと思うのだけれど、カメラマンであったり、照明であったり、音声であったり、中継車での業務だったりと、番組製作に関する技術の仕事をしている。この職種は学生時代に学ぶ科学技術という意味での「技術」というよりも、職人の言う「技術」の世界だ。徒弟的な雰囲気を残し、「技」を先輩から学んでいく。
もうひとつは放送管理、テレビ局では通称「マスター」といわれる仕事だ。よくポロシャツの襟を立てたような「ギョーカイ人」がスタジオの椅子に座り、山ほどあるモニター画面を前に「はい、一カメ!」とか叫んで指を鳴らしてカメラの切り替えを仕切るなんていう、冗談のような光景がテレビ局としてイメージされるけど、これが「サブ」と呼ばれる部屋。その「サブ」に対してのメインという意味での、「マスター」だ。「サブ」の映像が「マスター」に送られて、最終的に調整された上で、電波に乗って家庭のテレビに映像が届くという流れだ。
「サブ」が個々の番組の映像を作り上げる機能があるのに対して、「マスター」はテレビ局の全体の映像をつくっている。具体的には、例えば色の調整。「赤」なら「赤」で、ちゃんと基準通りの「赤」として映るようになっているかを確認する。あるいはサブで構成された映像に対して、「マスター」で管理されているCMを挿入する。また、放送がしっかり行われているか、放送禁止用語や誤字脱字が放送されたテロップでないかも確認する。きっちりした、注意深い性格の人でないと務まらない仕事だ。
とはいえ、こうした作業はずっと発生するわけではない。CM挿入にしても、色の調整にしても、自動化されているし、たまに確認すればいいようなことばかり。だから仕事はもっぱら放送中の自社のテレビ画面を見るという、たいくつな仕事になる。しかも、放送は24時間なので、シフト勤務を敷いて、泊まり込みでの監視もある。とにかく楽なのだが、面白いとは言い難いため、社内でもあまり人気がない。
また、最近はインターネットやワンセグなど、新しいメディアを担当する部門も出てきて、技術職の活躍する余地が大きくなってきた。とはいえ、人数で言うと、上の2つの仕事に比べるとかなり少ないのが現状だ。ネット企業や通信キャリア、メーカーと比べても、あまり活発に活動しているというわけではない。
このように、いくつかあるテレビ局の技術職の仕事だが、共通するのは技術を「つかう」側であって、製作技術でも、放送管理でも、インターネットの部門でも、技術を「つくる」ことはほとんどないということ。放送機器の開発などはすべてソニーのようなメーカーの仕事。だから研究開発への志向が強い人には向かない。
ただし、これは民放の話。テレビ局で唯一、NHKだけはNHK放送技術研究所、通称「技研」と呼ばれる研究所を東京の世田谷区に持っている。かなり大きな建物で、年に一回研究成果も一般公開している。かなりメーカーの研究所っぽい場所なのだ。
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